Objetivo General

Desarrollar habilidades para el reconocimiento y prevención del acoso laboral y violencia en el trabajo, promoviendo el respeto a los derechos fundamentales.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Reconocer las características del acoso laboral y violencia en el trabajo.Identificar los derechos fundamentales en el ámbito laboral.Desarrollar habilidades para la resolución de conflictos.

Módulo 1: Introducción al Acoso Laboral y Derechos Fundamentales

        1. Definición de acoso laboral
        2. Tipos de acoso laboral
        3. Derechos fundamentales en el trabajo
        4. Legislación vigente
        5. Casos de estudio

Módulo 2: Reconocimiento del Acoso Laboral

        1. Señales de acoso laboral
        2. Impacto del acoso en la salud
        3. Identificación de agresores
        4. Testimonios y experiencias
        5. Evaluación de riesgos

Módulo 3: Prevención del Acoso Laboral

        1. Políticas de prevención
        2. Estrategias de intervención
        3. Protocolos de actuación
        4. Formación y sensibilización
        5. Implementación de medidas preventivas

Módulo 4: Violencia en el Trabajo

        1. Tipos de violencia laboral
        2. Identificación de violencia física y psicológica
        3. Efectos de la violencia en el ambiente laboral
        4. Testimonios y casos de violencia
        5. Estrategias de prevención

Módulo 5: Respeto a los Derechos Fundamentales

        1. Derechos laborales básicos
        2. Importancia del respeto mutuo
        3. Legislación y derechos
        4. Casos de vulneración de derechos
        5. Estrategias de protección

Módulo 6: Resolución de Conflictos

        1. Técnicas de mediación
        2. Comunicación efectiva en conflictos
        3. Negociación y acuerdos
        4. Gestión de emociones
        5. Casos de resolución exitosa

Módulo 7: Implementación de Buenas Prácticas

        1. Creación de un ambiente laboral seguro
        2. Fomento de la cultura de respeto
        3. Evaluación y mejora continua
        4. Formación continua
        5. Casos de éxito en empresas