Objetivo General

Este curso tiene como objetivo desarrollar en los participantes las competencias necesarias para liderar equipos de trabajo de manera efectiva, utilizando herramientas de coaching y fomentando un ambiente laboral colaborativo y de alto rendimiento.

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Objetivos Específicos

         Identificar y desarrollar las competencias clave de un líder efectivo, como la visión estratégica y la toma de decisiones.
         Fomentar un estilo de liderazgo adaptable y centrado en el desarrollo de los miembros del equipo.
         Implementar técnicas de motivación y empoderamiento para inspirar y guiar al equipo hacia el logro de sus metas.

Módulo 1: Coaching y Liderazgo

        ¿Qué es el coaching y cómo se relaciona con el liderazgo?
        Los diferentes estilos de liderazgo
        Cómo desarrollar un estilo de liderazgo efectivo
        Cómo utilizar el coaching para potenciar el desarrollo de los colaboradores

Módulo 2: Trabajo en Equipo

        La importancia del trabajo en equipo en las organizaciones
        Las características de los equipos de alto rendimiento
        Cómo crear un ambiente de trabajo colaborativo
        Cómo gestionar los conflictos en el equipo

Módulo 3: Comunicación Efectiva

        La importancia de la comunicación en el trabajo en equipo
        Técnicas para mejorar la comunicación interpersonal
        Cómo dar y recibir feedback
        Cómo resolver problemas de manera efectiva

Módulo 4: Motivación y Compromiso

        Factores que motivan a los colaboradores
        Cómo crear un ambiente de trabajo motivador
        Estrategias para aumentar el compromiso de los colaboradores
        Cómo reconocer y recompensar el buen desempeño