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Objetivo General
Este curso tiene como objetivo desarrollar en los participantes las competencias necesarias para liderar equipos de trabajo de manera efectiva, utilizando herramientas de coaching y fomentando un ambiente laboral colaborativo y de alto rendimiento.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Identificar y desarrollar las competencias clave de un líder efectivo, como la visión estratégica y la toma de decisiones.Fomentar un estilo de liderazgo adaptable y centrado en el desarrollo de los miembros del equipo.
Implementar técnicas de motivación y empoderamiento para inspirar y guiar al equipo hacia el logro de sus metas.
Módulo 1: Coaching y Liderazgo
¿Qué es el coaching y cómo se relaciona con el liderazgo?Los diferentes estilos de liderazgo
Cómo desarrollar un estilo de liderazgo efectivo
Cómo utilizar el coaching para potenciar el desarrollo de los colaboradores
Módulo 2: Trabajo en Equipo
La importancia del trabajo en equipo en las organizacionesLas características de los equipos de alto rendimiento
Cómo crear un ambiente de trabajo colaborativo
Cómo gestionar los conflictos en el equipo
Módulo 3: Comunicación Efectiva
La importancia de la comunicación en el trabajo en equipoTécnicas para mejorar la comunicación interpersonal
Cómo dar y recibir feedback
Cómo resolver problemas de manera efectiva
Módulo 4: Motivación y Compromiso
Factores que motivan a los colaboradoresCómo crear un ambiente de trabajo motivador
Estrategias para aumentar el compromiso de los colaboradores
Cómo reconocer y recompensar el buen desempeño
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