Objetivo General

Desarrollar habilidades de coaching y liderazgo eficaces para mejorar el desempeño organizacional y personal.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios fundamentales del coaching.
         Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas.
         Aplicar técnicas de comunicación asertiva.

Módulo 1: Introducción Al Coaching Y Liderazgo

         1. Definición Y Conceptos Clave Del Coaching
         2. Diferencias Entre Coaching Y Otras Disciplinas
         3. Historia Y Evolución Del Liderazgo
         4. Modelos De Coaching Efectivos
         5. Principios De Liderazgo Transformacional

Módulo 2: Habilidades Blandas Para El Coaching

         1. Comunicación Asertiva Y Escucha Activa
         2. Empatía Y Desarrollo De La Inteligencia Emocional
         3. Resolución De Conflictos Y Negociación
         4. Técnicas De Motivación Y Persuasión
         5. Gestión Del Cambio Y Adaptabilidad

Módulo 3: Estrategias De Liderazgo Efectivo

         1. Estilos De Liderazgo Y Su Impacto
         2. Toma De Decisiones En Entornos Complejos
         3. Delegación Y Empowerment De Equipos
         4. Gestión Del Tiempo Y Productividad
         5. Evaluación Y Retroalimentación Constructiva

Módulo 4: Coaching Aplicado A La Empresa

         1. Implementación De Programas De Coaching
         2. Coaching Para El Desarrollo Profesional
         3. Gestión De Talento Y Sucesión
         4. Coaching En Contextos De Alta Presión
         5. Cultura Organizacional Y Cambio

Módulo 5: Integración Y Aplicación Práctica

         1. Proyectos De Coaching Real Para La Empresa
         2. Casos De Estudio Y Discusión De Resultados
         3. Evaluación Del Progreso Y Logros
         4. Planificación De Desarrollo Continuo
         5. Reflexión Y Cierre Del Curso