Objetivo General

Desarrollar habilidades analíticas y estratégicas para optimizar el desempeño organizacional en áreas específicas.

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Objetivos Específicos

         Comprender el comportamiento organizacional en contextos empresariales particulares.
         Identificar y analizar áreas de mejora en el desarrollo organizacional.
         Aplicar técnicas de desarrollo organizacional para mejorar procesos internos.

Modulo 1: Introducción Al Desarrollo Organizacional

         Definición y conceptos clave del desarrollo organizacional
         Importancia del desarrollo organizacional en las empresas
         Historia y evolución del desarrollo organizacional
         Rol del analista en el desarrollo organizacional
         Herramientas básicas para el análisis organizacional
         Modulo 2: Comportamiento Organizacional
         Teorías del comportamiento organizacional
         Factores que influyen en el comportamiento organizacional
         Cultura organizacional y su impacto en el desarrollo
         Motivación y satisfacción laboral
         Comunicación efectiva en las organizaciones
         Modulo 3: Análisis De Procesos Organizacionales
         Evaluación de procesos internos y externos
         Identificación de áreas de mejora
         Técnicas de reingeniería de procesos
         Implementación de cambios organizacionales
         Medición de resultados e impacto de los cambios
         Modulo 4: Estrategias De Desarrollo Organizacional
         Diseño de planes de desarrollo organizacional
         Gestión del cambio en la organización
         Desarrollo de equipos de alto rendimiento
         Liderazgo y su papel en el desarrollo organizacional
         Estrategias para la innovación organizacional
         Modulo 5: Evaluación Y Mejora Continua
         Métodos de evaluación de programas de desarrollo
         Feedback y su importancia en el desarrollo continuo
         Herramientas para la mejora continua
         Análisis de casos de éxito en desarrollo organizacional
         Planificación de acciones futuras para el desarrollo