Objetivo General

Desarrollar habilidades para implementar y auditar sistemas de gestión de anticorrupción en base a la norma ISO 37001.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios y requisitos de la norma ISO 37001.
         Identificar riesgos y controles pertinentes en un sistema de gestión antisoborno.
         Desarrollar habilidades para la auditoría interna de sistemas de gestión anticorrupción.

Modulo 1: Introducción a la ISO 37001

        Conceptos y definiciones clave
        Importancia de la gestión antisoborno
        Contexto de la organización
        Partes interesadas y su impacto
        Alcance del sistema de gestión antisoborno

Modulo 2: Liderazgo y compromiso

        Rol del liderazgo en la ISO 37001
        Política antisoborno
        Responsabilidades y autoridades
        Cultura de integridad
        Comunicación interna y externa

Modulo 3: Planificación del sistema

        Análisis de riesgos de soborno
        Objetivos del sistema de gestión
        Planificación de cambios
        Recursos necesarios
        Acciones para abordar riesgos y oportunidades

Modulo 4: Soporte y operación

        Recursos humanos y competencia
        Conciencia y formación
        Comunicación y documentación
        Control de documentos y registros
        Planificación y control operacional

Modulo 5: Evaluación del desempeño

        Monitoreo y medición
        Auditoría interna
        Revisión por la dirección
        Indicadores de desempeño
        Evaluación de cumplimiento legal

Modulo 6: Mejora continua

        Tratamiento de no conformidades
        Acciones correctivas
        Mejora del sistema de gestión
        Lecciones aprendidas
        Innovación en la gestión