Objetivo General

Desarrollar habilidades para gestionar contratos eficientemente y optimizar recursos en la empresa San Ignacio.

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Objetivos Específicos

         Comprender los fundamentos de la administración de contratos.
         Identificar y mitigar riesgos contractuales.
         Aplicar técnicas de negociación efectivas en contratos.

Módulo 1: Introducción A La Administración De Contratos

         Tipos de contratos en la industria
         Importancia de la gestión de contratos
         Roles y responsabilidades del administrador
         Ética y normativas en la administración
         Módulo 2: Marco Legal Y Normativo
         Legislación aplicable a contratos
         Cláusulas comunes en los contratos
         Resolución de disputas contractuales
         Cumplimiento normativo y auditorías
         Derechos y obligaciones de las partes
         Módulo 3: Gestión De Riesgos Contractuales
         Identificación de riesgos potenciales
         Evaluación de impacto de riesgos
         Estrategias de mitigación de riesgos
         Seguimiento y control de riesgos
         Módulo 4: Técnicas De Negociación
         Principios de la negociación efectiva
         Estrategias de negociación en contratos
         Herramientas de comunicación en negociación
         Manejo de objeciones y conflictos
         Módulo 5: Administración De Cambios Y Modificaciones
         Procesos de cambio en contratos
         Documentación de modificaciones
         Evaluación de impactos de cambios
         Comunicación efectiva de cambios
         Gestión de la resistencia al cambio
         Módulo 6: Evaluación Y Rendimiento De Contratos
         Establecimiento de indicadores de rendimiento
         Monitoreo de cumplimiento de contratos
         Análisis de resultados y retroalimentación
         Mejora continua en la administración
         Herramientas de evaluación y control
         Evaluación final