Objetivo General

Desarrollar competencias clave en accountability y cómo aplicarlas efectivamente en el área profesional.

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Objetivos Específicos

         Comprender el concepto de accountability y su importancia en el ámbito laboral.
         Identificar herramientas y técnicas para mejorar la accountability personal y grupal.
         Aplicar estrategias de accountability en la gestión de proyectos y equipos.

Modulo 1: Introducción a la Accountability

         Definición y concepto
         Importancia en el entorno laboral
         Diferencias con responsabilidad
         Rol del líder en accountability
         Ejemplos prácticos
         Modulo 2: Herramientas de Accountability
         Herramientas de autoevaluación
         Técnicas de seguimiento
         Uso de feedback efectivo
         Establecimiento de metas claras
         Monitoreo del progreso
         Modulo 3: Accountability Personal
         Autodisciplina y autocontrol
         Gestión del tiempo
         Responsabilidad en la toma de decisiones
         Desarrollo de habilidades de comunicación
         Ejercicios de autoevaluación
         Modulo 4: Accountability en Equipos
         Dinámicas grupales
         Rol del equipo en accountability
         Creación de un entorno colaborativo
         Resolución de conflictos
         Casos de estudio
         Modulo 5: Accountability en la Gestión de Proyectos
         Planificación y ejecución
         Control de recursos
         Evaluación de riesgos
         Comunicación de resultados
         Revisión de proyectos
         Modulo 6: Estrategias de Mejora Continua
         Implementación de cambios
         Análisis de resultados
         Ajuste de procesos
         Innovación y creatividad
         Evaluación de impacto
         Modulo 7: Evaluación y Cierre del Curso
         Revisión de contenidos
         Evaluación de aprendizaje
         Retroalimentación de los participantes
         Plan de acción personal
         Certificación de finalización