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Técnicas De Liderazgo Y Supervisión Al Equipo De Trabajo

Desarrollar habilidades de liderazgo y supervisión efectivas para gestionar equipos de trabajo en el área de electricidad, promoviendo un ambiente colaborativo y resolviendo conflictos de manera eficiente.

  • 41 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 334307

Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo y supervisión efectivas para gestionar equipos de trabajo en el área de electricidad, promoviendo un ambiente colaborativo y resolviendo conflictos de manera eficiente.

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Objetivos Específicos

         Identificar y aplicar técnicas de liderazgo efectivas.
         Fortalecer el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes.
         Desarrollar estrategias para la resolución de conflictos en el ámbito laboral.


Módulo 1: Introducción al Liderazgo

        Comprender el concepto de liderazgo.
        Diferenciar estilos de liderazgo.
        Importancia del liderazgo en equipos.
        Roles y responsabilidades del líder.
        Cualidades de un buen líder.


Módulo 2: Comunicación Efectiva

        Técnicas de comunicación verbal.
        Escucha activa en el liderazgo.
        Comunicación no verbal.
        Retroalimentación constructiva.
        Barreras de comunicación y cómo superarlas.


Módulo 3: Motivación del Equipo

        Teorías de la motivación.
        Estrategias para motivar al equipo.
        Reconocimiento y recompensas.
        Creación de un ambiente positivo.
        Manejo de la desmotivación.


Módulo 4: Resolución de Conflictos

        Identificación de conflictos.
        Técnicas de resolución de conflictos.
        Mediación y negociación.
        Prevención de conflictos.
        Construcción de acuerdos.


Módulo 5: Delegación de Tareas

        Importancia de la delegación.
        Identificación de tareas delegables.
        Asignación de responsabilidades.
        Seguimiento y evaluación.
        Empoderamiento del equipo.


Módulo 6: Toma de Decisiones

        Proceso de toma de decisiones.
        Análisis de alternativas.
        Decisiones en equipo.
        Evaluación de riesgos.
        Implementación de decisiones.


Módulo 7: Evaluación y Retroalimentación

        Importancia de la evaluación continua.
        Métodos de evaluación.
        Proveer retroalimentación efectiva.
        Planes de mejora.
        Reconocimiento de logros.

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