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Sensibilización Sobre La Inclusión Laboral

El objetivo general de este curso es concienciar sobre la importancia de la inclusión laboral, promoviendo un entorno de trabajo diverso y equitativo.

  • 41 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 335080

Objetivo General

El objetivo general de este curso es concienciar sobre la importancia de la inclusión laboral, promoviendo un entorno de trabajo diverso y equitativo.

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Objetivos Específicos

         Comprender la importancia de la inclusión en el ámbito laboral.
         Identificar barreras comunes a la inclusión y cómo superarlas.
         Desarrollar estrategias para fomentar un entorno laboral inclusivo.


Modulo 1: Introducción a la Inclusión Laboral

         Definición de inclusión laboral
         Importancia de la diversidad en el trabajo
         Marco legal sobre inclusión laboral
         Casos de éxito en inclusión laboral
         Beneficios de la inclusión para empresas
         Modulo 2: Barreras Comunes a la Inclusión
         Identificación de estereotipos
         Impacto de prejuicios en el lugar de trabajo
         Barreras físicas y cómo abordarlas
         Barreras comunicativas y su solución
         Estrategias para superar barreras
         Modulo 3: Estrategias de Inclusión
         Diseño de políticas inclusivas
         Capacitación de personal en diversidad
         Implementación de programas de mentoría
         Creación de espacios accesibles
         Evaluación de iniciativas de inclusión
         Modulo 4: Sensibilización y Educación
         Importancia de la sensibilización
         Herramientas para educar en inclusión
         Actividades de sensibilización efectivas
         Fomentar la empatía en el entorno laboral
         Rol de los líderes en la educación
         Modulo 5: Inclusión de Personas con Discapacidad
         Comprender tipos de discapacidades
         Adaptaciones necesarias en el lugar de trabajo
         Ejemplos de inclusión exitosa
         Sensibilización sobre discapacidad
         Legislación sobre discapacidad y empleo
         Modulo 6: Inclusión de Minorías y Diversidad Cultural
         Reconocimiento de la diversidad cultural
         Inclusión de minorías en el trabajo
         Promoción de un entorno multicultural
         Estrategias para gestionar la diversidad
         Importancia de la equidad en el trabajo
         Modulo 7: Evaluación y Medición de la Inclusión
         Métodos para medir la inclusión
         Indicadores de éxito en inclusión
         Revisión de políticas inclusivas
         Retroalimentación y mejora continua
         Documentación de logros en inclusión

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