Objetivo General

El objetivo general del curso es proporcionar una comprensión exhaustiva sobre los procesos calificatorios en el sector salud, destacando las competencias necesarias para evaluar el desempeño de manera efectiva.

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Objetivos Específicos

         Comprender los criterios de evaluación del desempeño en el sector salud.
         Desarrollar habilidades para implementar procesos eficaces de calificación.
         Analizar casos prácticos para mejorar el desempeño institucional.

Módulo 1: Introducción a la Evaluación del Desempeño en Salud

        1. Definición y Conceptos Clave
        2. Importancia en el Sector Salud
        3. Normativas y Regulaciones
        4. Actores Involucrados
        5. Desafíos Actuales

Módulo 2: Marco Regulatorio en Salud

        1. Legislación Vigente
        2. Políticas Públicas
        3. Organismos Reguladores
        4. Derechos y Deberes
        5. Procedimientos Legales

Módulo 3: Métodos de Evaluación

        1. Evaluación Cualitativa
        2. Evaluación Cuantitativa
        3. Herramientas de Evaluación
        4. Análisis de Resultados
        5. Mejora Continua

Módulo 4: Competencias en el Personal de Salud

        1. Habilidades Clínicas
        2. Comunicación Efectiva
        3. Trabajo en Equipo
        4. Liderazgo en Salud
        5. Ética Profesional

Módulo 5: Implementación de Procesos de Mejora

        1. Planificación Estratégica
        2. Gestión de Recursos
        3. Indicadores de Desempeño
        4. Monitoreo y Evaluación
        5. Retroalimentación y Ajustes

Módulo 6: Análisis de Casos Prácticos

        1. Estudio de Casos
        2. Evaluación de Resultados
        3. Discusión en Grupo
        4. Propuestas de Mejora
        5. Implementación de Soluciones

Módulo 7: Tecnologías en la Evaluación del Desempeño

        1. Sistemas de Información
        2. Herramientas Digitales
        3. Innovación Tecnológica
        4. Seguridad de la Información
        5. Análisis de Datos

Módulo 8: Evaluación del Desempeño Organizacional

        1. Cultura Organizacional
        2. Modelos de Gestión
        3. Eficiencia Operativa
        4. Satisfacción del Paciente
        5. Mejora de Procesos

Módulo 9: Ética y Responsabilidad en la Evaluación

        1. Principios Éticos
        2. Confidencialidad
        3. Responsabilidad Profesional
        4. Impacto Social
        5. Compromiso Institucional