Objetivo General

Desarrollar habilidades en prevención de riesgos y comunicación efectiva para mejorar la seguridad y eficiencia en el área de montaje y mantenimiento industrial.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Identificar y evaluar riesgos en el entorno industrial.
         Implementar estrategias efectivas de comunicación en el trabajo.
         Fomentar una cultura de seguridad en la empresa.

Módulo 1: Introducción a la Prevención de Riesgos (15 minutos)

        Objetivo: Proporcionar una comprensión básica de la prevención de riesgos y su importancia en el entorno laboral.
        Definición y Conceptos Clave:
        Qué es la prevención de riesgos.
        Diferencia entre riesgo, peligro y daño.
        Importancia de la Prevención:
        Impacto en la seguridad y salud de los empleados.
        Beneficios para la empresa (reducción de costos, aumento de productividad, etc.).
        Normativas y Regulaciones Básicas:
        Breve repaso de normativas locales o internacionales aplicables (por ejemplo, OSHA, ISO 45001).
        Ejemplos Prácticos:
        Casos breves de accidentes evitables y sus consecuencias.
        Dinámica: Breve discusión en grupo sobre experiencias personales relacionadas con la prevención de riesgos.

Módulo 2: Identificación y Evaluación de Riesgos (15 minutos)

        Objetivo: Enseñar cómo identificar y evaluar los riesgos en el entorno laboral.
        Métodos de Identificación:
        Inspecciones visuales.
        Consultas con empleados.
        Revisiones de incidentes pasados.
        Evaluación de Riesgos:
        Criterios para evaluar la probabilidad y severidad de los riesgos.
        Herramientas comunes (matrices de riesgo, análisis FODA).
        Registro y Documentación:
        Cómo registrar los riesgos identificados.
        Uso de registros para seguimiento y mejora continua.
        Dinámica: Ejercicio práctico de identificación y evaluación de riesgos basado en un escenario hipotético.

Módulo 3: Estrategias de Prevención y Control (15 minutos)

        Objetivo: Proporcionar estrategias para mitigar los riesgos identificados.
        Medidas de Control:
        Eliminación del riesgo.
        Sustitución de materiales o procesos.
        Controles ingenieriles (protección física, mejoras tecnológicas).
        Controles administrativos (procedimientos, formación).
        Planes de Acción y Emergencia:
        Cómo desarrollar un plan de acción para mitigar riesgos.
        Preparación y respuesta ante emergencias.
        Capacitación y Sensibilización:
        Importancia de la formación continua.
        Métodos para aumentar la conciencia de seguridad.
        Dinámica: Debate sobre las mejores prácticas en la implementación de controles y la importancia de la formación.

Módulo 4: Comunicación Efectiva (15 minutos)

        Objetivo: Desarrollar habilidades para comunicar de manera efectiva los riesgos y las medidas de prevención.
        Principios de Comunicación Efectiva:
        Claridad y concisión.
        Escucha activa y empatía.
        Adaptación del mensaje a la audiencia.
        Comunicación en Situaciones de Riesgo:
        Cómo comunicar de manera efectiva durante una emergencia.
        Uso de mensajes claros y directos.
        Herramientas de Comunicación:
        Canales y formatos adecuados (reuniones, informes, señalización).

Módulo 5: Integración de Prevención de Riesgos y Comunicación (15 minutos)

        Objetivo: Unir los conceptos de prevención de riesgos y comunicación para una implementación efectiva.
        Cómo Integrar la Comunicación en los Procesos de Prevención:
        Estrategias para mantener a todos los empleados informados.
        Creación de una cultura de seguridad.
        Ejemplos de Buenas Prácticas:
        Casos de éxito en la integración de comunicación y prevención de riesgos.
        Evaluación Continua:
        Cómo revisar y ajustar las estrategias de prevención y comunicación.
        Dinámica: Discusión grupal sobre cómo mejorar la comunicación y la prevención en sus propios entornos de trabajo.