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Prevención De Riesgo Básico

El curso tiene como objetivo general proporcionar conocimientos esenciales sobre la prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo para proteger la integridad física y mental de los trabajadores.

  • 29 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 335057

Objetivo General

El curso tiene como objetivo general proporcionar conocimientos esenciales sobre la prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo para proteger la integridad física y mental de los trabajadores.

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Objetivos Específicos

         Entender los principios básicos de prevención de riesgos.
         Identificar y evaluar riesgos en el entorno laboral.
         Implementar medidas de control y prevención de accidentes.
         Conocer las normativas legales en seguridad laboral.
         Desarrollar habilidades para promover un ambiente de trabajo seguro.


Módulo 1: Introducción a la Prevención de Riesgos

        Conceptos básicos de prevención de riesgos.
        Importancia de la seguridad laboral.
        Responsabilidades del empleador y empleado.
        Principios de prevención de accidentes.
        Normativas básicas de seguridad en el trabajo.


Módulo 2: Identificación de Riesgos

        Técnicas de identificación de riesgos.
        Clasificación de riesgos laborales.
        Evaluación de situaciones peligrosas.
        Uso de checklists de seguridad.
        Métodos de análisis de riesgos.


Módulo 3: Medidas de Control y Prevención

        Equipos de protección personal (EPP).
        Señalización de seguridad en el trabajo.
        Procedimientos de trabajo seguro.
        Control de emergencias y evacuación.
        Mantenimiento preventivo de equipos.


Módulo 4: Normativas Legales

        Derecho laboral y seguridad.
        Obligaciones legales del empleador.
        Regulaciones de salud y seguridad.
        Inspecciones y sanciones.
        Derechos del trabajador en seguridad.


Módulo 5: Promoción de un Ambiente Seguro

        Cultura de seguridad en el trabajo.
        Capacitación y formación continua.
        Participación de los empleados.
        Evaluación de programas de seguridad.
        Mejora continua en seguridad laboral.

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