Objetivo General

Desarrollar habilidades efectivas para la planificación y manejo del personal, mejorando la productividad y el ambiente laboral en la empresa.

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Objetivos Específicos

         Comprender la importancia de una buena planificación en la gestión de equipos.
         Aprender técnicas de manejo del tiempo y organización personal.
         Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

Modulo 1: Introducción A La Planificación Y Manejo Del Personal

        Definición Y Conceptos Básicos
        Importancia De La Planificación
        Objetivos Del Manejo Personal
        Beneficios Para La Empresa
        Casos De Éxito

Modulo 2: Técnicas De Planificación Eficaz

        Estrategias De Organización
        Herramientas Tecnológicas
        Planificación A Corto Y Largo Plazo
        Evaluación De Recursos
        Ajuste De Planes

Modulo 3: Manejo Del Tiempo Y Productividad

        Técnicas De Gestión Del Tiempo
        Identificación De Prioridades
        Eliminación De Distractores
        Creación De Rutinas Efectivas
        Medición De Productividad

Modulo 4: Habilidades De Comunicación

        Importancia De La Comunicación
        Técnicas De Comunicación Asertiva
        Resolución De Conflictos
        Escucha Activa
        Retroalimentación Constructiva

Modulo 5: Liderazgo Y Motivación

        Características De Un Buen Líder
        Técnicas De Motivación
        Delegación Efectiva
        Desarrollo De Equipos
        Evaluación De Desempeño

Modulo 6: Gestión Del Cambio

        Comprensión Del Cambio Organizacional
        Estrategias Para Manejar El Cambio
        Comunicación Durante El Cambio
        Superación De Resistencia
        Casos Prácticos

Modulo 7: Evaluación Y Mejora Continua

        Análisis De Resultados
        Identificación De Áreas De Mejora
        Implementación De Cambios
        Seguimiento Y Revisión
        Cultura De Mejora Continua