Objetivo General
Desarrollar habilidades para implementar modelos de prevención del delito en organizaciones según la ley 20393.
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Comprender el marco legal de la ley 20393.Identificar riesgos asociados a delitos corporativos.Implementar estrategias de prevención efectivas.Modulo 1: Introducción A La Ley 20393
1. Contexto legal y antecedentes históricos2. Principios generales de la ley
3. Ámbito de aplicación y sujetos obligados
4. Responsabilidad penal de las personas jurídicas
5. Sanciones y medidas de reparación
Modulo 2: Identificación De Riesgos
1. Tipologías de delitos corporativos2. Análisis de riesgos y vulnerabilidades
3. Herramientas de identificación de riesgos
4. Casos prácticos de identificación
5. Taller de identificación de riesgos
Modulo 3: Estrategias De Prevención
1. Diseño de políticas de prevención2. Implementación de controles internos
3. Capacitación y concienciación
4. Monitoreo y evaluación de estrategias
5. Mejora continua y adaptación
Modulo 4: Gestión De La Cultura Corporativa
1. Cultura organizacional y ética empresarial
2. Liderazgo en prevención de delitos
3. Comunicación y difusión de políticas
4. Incentivos y reconocimiento de prácticas éticas
5. Evaluación del clima organizacional
Modulo 5: Investigación Y Gestión De Incidentes
1. Protocolo de investigación interna
2. Técnicas de recolección de evidencia
3. Informe y documentación de incidentes
4. Medidas correctivas y disciplinarias
5. Prevención de recurrencia de incidentes
Modulo 6: Evaluación Y Monitoreo
1. Indicadores clave de desempeño en prevención2. Auditorías internas y externas
3. Reportes de cumplimiento y transparencia
4. Retroalimentación y mejora de procesos
5. Alineación con estándares internacionales
Modulo 7: Casos De Estudio Y Buenas Prácticas
1. Análisis de casos de éxito2. Lecciones aprendidas de fracasos
3. Innovación en modelos de prevención
4. Benchmarking con empresas líderes
5. Simulaciones y role-playing.