Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo y fomentar el trabajo en equipo para supervisores en el área de seguridad privada, mejorando la motivación y la eficiencia del equipo.

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Objetivos Específicos

         Mejorar las habilidades de liderazgo en situaciones críticas.
         Fomentar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo.
         Potenciar la motivación y el compromiso del equipo de trabajo.

Módulo 1: Introducción Al Liderazgo

        Qué es el liderazgo
        Diferencia entre líder y jefe
        Importancia del liderazgo en seguridad
        Estilos de liderazgo
        Evaluación personal de liderazgo

Módulo 2: Comunicación Efectiva

        Elementos de la comunicación
        Barreras de la comunicación
        Técnicas de escucha activa
        Comunicación no verbal
        Feedback constructivo

Módulo 3: Trabajo En Equipo

        Características de un equipo eficaz
        Roles dentro del equipo
        Dinámicas de grupo
        Resolución de conflictos
        Creación de confianza en el equipo

Módulo 4: Motivación Y Compromiso

        Teorías de la motivación
        Técnicas para motivar al equipo
        Importancia del reconocimiento
        Gestión del estrés y la presión
        Fomento de la resiliencia en el equipo

Módulo 5: Toma De Decisiones

        Proceso de toma de decisiones
        Herramientas para la toma de decisiones
        Análisis de riesgos
        Decisiones en situaciones de crisis
        Evaluación de resultados

Módulo 6: Liderazgo Situacional

        Adaptación del estilo de liderazgo
        Liderazgo en diferentes contextos
        Gestión de cambios
        Liderazgo en tiempos de incertidumbre
        Casos prácticos de liderazgo situacional

Módulo 7: Evaluación Y Desarrollo Continuo

        Evaluación del desempeño del equipo
        Feedback y planes de mejora
        Desarrollo de habilidades de liderazgo
        Planes de carrera y sucesión
        Importancia del aprendizaje continuo