Objetivo General

Desarrollar habilidades efectivas de liderazgo, mejorar la capacidad de trabajo en equipo y adquirir técnicas para resolver conflictos de manera constructiva.

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Objetivos Específicos

         Fomentar el liderazgo positivo en el entorno laboral.
         Mejorar la comunicación y colaboración dentro de los equipos.
         Implementar estrategias efectivas para la resolución de conflictos.

Modulo 1: Introducción Al Liderazgo

         Conceptos básicos del liderazgo
         Diferencias entre liderazgo y gestión
         Importancia del liderazgo en el trabajo
         Estilos de liderazgo
         Liderazgo en tiempos de cambio

Modulo 2: Comunicación Efectiva En Equipos

         Principios de comunicación efectiva
         Barreras de comunicación
         Técnicas de escucha activa
         Feedback constructivo
         Importancia de la comunicación no verbal

Modulo 3: Formación Y Desarrollo De Equipos

         Ciclo de vida de un equipo
         Roles y responsabilidades en equipos
         Dinámicas de equipo efectivas
         Creación de confianza en el equipo
         Gestión de la diversidad en equipos

Modulo 4: Motivación De Equipos De Trabajo

         Teorías de motivación
         Factores que afectan la motivación
         Técnicas para motivar equipos
         Incentivos y recompensas
         Motivación en equipos remotos

Modulo 5: Resolución De Conflictos En Equipos

         Identificación de conflictos
         Análisis de causas de conflictos
         Estrategias de resolución de conflictos
         Negociación y mediación
         Seguimiento post-conflicto

Modulo 6: Toma De Decisiones En Equipo

         Proceso de toma de decisiones
         Herramientas para la toma de decisiones
         Gestión de riesgos en decisiones
         Consenso y compromiso
         Evaluación de decisiones

Modulo 7: Liderazgo Situacional

         Conceptos de liderazgo situacional
         Adaptación del liderazgo al contexto
         Evaluación de situaciones
         Estrategias de liderazgo situacional
         Casos prácticos

Modulo 8: Gestión Del Cambio

         Importancia de la gestión del cambio
         Fases del cambio organizacional
         Resistencia al cambio
         Estrategias para gestionar el cambio
         Comunicación del cambio

Modulo 9: Liderazgo Y Cultura Organizacional

         Impacto del liderazgo en la cultura
         Elementos de la cultura organizacional
         Desarrollo de una cultura positiva
         Liderazgo en la transformación cultural
         Evaluación de la cultura organizacional

Modulo 10: Ética Y Responsabilidad Del Liderazgo

         Conceptos de ética en liderazgo
         Responsabilidad social del líder
         Toma de decisiones éticas
         Transparencia y rendición de cuentas
         Casos de estudio éticos

Modulo 11: Innovación Y Creatividad En Equipos

         Fomento de la creatividad en equipos
         Técnicas de brainstorming
         Innovación en el liderazgo
         Implementación de ideas creativas
         Evaluación de impacto de la innovación

Modulo 12: Evaluación Y Feedback De Liderazgo

         Métodos de evaluación de liderazgo
         Herramientas de feedback
         Desarrollo personal del líder
         Planificación de mejora continua
         Casos de estudio y autoevaluación