Objetivo General

Este curso busca promover la inclusión laboral mediante conocimientos y habilidades esenciales que faciliten la integración y participación efectiva en el área agrícola.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Desarrollar habilidades sociales para la inclusión laboral.
         Fomentar el trabajo en equipo y la cohesión grupal.
         Enseñar las competencias necesarias para la integración laboral en el sector agrícola.

Módulo 1: Introducción a la Inclusión Laboral

        Concepto de inclusión laboral.
        Marco legal y normativo.
        Objetivos de la ley 21.015.
        Importancia de la inclusión.
        Casos de éxito en inclusión laboral.

Módulo 2: Habilidades Sociales

        Comunicación efectiva.
        Empatía y escucha activa.
        Resolución de conflictos.
        Inteligencia emocional.
        Relaciones interpersonales.

Módulo 3: Trabajo en Equipo

        Importancia del trabajo en equipo.
        Roles y responsabilidades.
        Dinámicas de grupo.
        Técnicas de colaboración.
        Evaluación de equipo.

Módulo 4: Competencias Laborales

        Identificación de competencias.
        Desarrollo de habilidades técnicas.
        Adaptación al entorno laboral.
        Capacitación continua.
        Evaluación de competencias.

Módulo 5: Inclusión Laboral en el Área Agrícola

        Desafíos y oportunidades.
        Implementación de políticas inclusivas.
        Adaptación de tareas y roles.
        Tecnologías y herramientas.
        Evaluación y seguimiento.

Módulo 6: Cultura Organizacional

        Definición y elementos.
        Fomento de una cultura inclusiva.
        Estrategias de cambio cultural.
        Liderazgo inclusivo.
        Medición del impacto cultural.

Módulo 7: Planificación y Evaluación

        Diseño de planes de inclusión.
        Métodos de evaluación.
        Indicadores de éxito.
        Retroalimentación y mejora continua.
        Documentación y reporte de resultados.