Objetivo General

Desarrollar un conocimiento profundo sobre la ley de subcontratación 20123 para aplicar prácticas adecuadas en la gestión de contratos y subcontratos, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando los procesos de contratación.

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Objetivos Específicos

         Comprender los fundamentos de la ley de subcontratación. Aplicar la ley en situaciones prácticas de contratación. Identificar y mitigar riesgos asociados a la subcontratación.

Modulo 1: Introducción A La Ley De Subcontratación.

        Definiciones y conceptos clave.
        Alcance y aplicación de la ley.
        Principios fundamentales.
        Derechos y obligaciones de las partes.

Modulo 2: Procesos De Contratación.

        Identificación de necesidades.
        Evaluación de proveedores.
        Elaboración de contratos.
        Gestión de contratos.
        Terminación de contratos.

Modulo 3: Aspectos Legales En La Subcontratación.

        Responsabilidad legal.
        Cumplimiento normativo.
        Resolución de conflictos.
        Consecuencias del incumplimiento.
        Protección de derechos laborales.

Modulo 4: Gestión De Riesgos En Subcontratación.

        Identificación de riesgos.
        Análisis y evaluación de riesgos.
        Estrategias de mitigación.
        Monitoreo y control de riesgos.
        Adaptación a cambios normativos.

Modulo 5: Subcontratación Y Sostenibilidad.

        Impacto ambiental.
        Responsabilidad social corporativa.
        Prácticas de sostenibilidad.
        Evaluación de sostenibilidad.
        Beneficios de la sostenibilidad.
        Evaluación final.