Objetivo General
Proveer un entendimiento profundo sobre los principios y requisitos de las normas ISO 9001, ISO 14001, e ISO 45001 para implementar y gestionar sistemas de gestión integrados.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender los principios de gestión de calidad y su aplicación.Conocer los requisitos ambientales y su impacto en las operaciones.
Identificar riesgos y oportunidades en sistemas de gestión de seguridad y salud.
Modulo o: Primera fase prueba diagnostica, donde se separa a los distintos grupos en Básico e intermedio.
Grupos Básicos: Vera desde la introducción a las normas + un modulo general de auditorias.
Grupos intermedio: Vera procesos de auditoria mas específicos y se podrá certificar bajo el nombre de auditor interno en la tri norma, en este grupo también se hace repaso de requisitos e interpretación de Iso.
Modulo 1: Introducción A Las Normas ISO.
Que Son Las Normas ISO Y Su Importancia.Historia Y Evolución De Las Normas ISO.
Beneficios De Implementar ISO En Las Empresas.
Principios Comunes A Todas Las Normas ISO.
Comparación Entre ISO 9001, 14001 Y 45001.
Modulo 2: Norma ISO 9001 Gestión De La Calidad.
Requisitos De La Norma ISO 9001.
Planificación De Un Sistema De Gestión De Calidad.
Contexto De La Organización Y Liderazgo.
Evaluación Del Desempeño De La Calidad.
Mejora Continua Y Gestión Del Cambio.
Modulo 3: Norma ISO 14001 Gestión Ambiental.
Principios De Gestión Ambiental.
Identificación Y Evaluación De Aspectos Ambientales.
Control Operacional Y Preparación Ante Emergencias.
Cumplimiento Legal Y Otros Requisitos.
Auditoría Y Revisión Del Sistema Ambiental.
Modulo 4: Norma ISO 45001 Seguridad Y Salud.
Introducción A La Seguridad Y Salud En El Trabajo.
Identificación De Peligros Y Evaluación De Riesgos.
Planificación Para La Gestión De Riesgos.
Auditoría De Seguridad Y Salud Ocupacional.
Estrategias Para La Mejora Continua En Seguridad.
Modulo 5: Integración De Normas ISO.
Beneficios De Un Sistema De Gestión Integrado.
Estrategias Para La Integración Eficiente.
Herramientas Y Técnicas De Integración.
Desafíos Comunes Y Cómo Superarlos.
Casos De Estudio De Implementación Exitosa.
Modulo 6: Auditorías De Sistemas De Gestión.
Principios Y Tipos De Auditoría.
Planificación Y Preparación Para La Auditoría.
Ejecución De La Auditoría Y Técnicas De Entrevista.
Redacción De Informes De Auditoría.
Seguimiento Y Cierre De No Conformidades.
Modulo 7: Mejora Continua Y Revisión De La Dirección.
Importancia De La Revisión De La Dirección.
Herramientas Para La Mejora Continua.
Cultura De Calidad Y Compromiso Organizacional.
Análisis De Datos Para Mejorar El Desempeño.
Estrategias Para Fomentar La Innovación Y Adaptabilidad.