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Humanización Y Buen Trato

Desarrollar competencias para la gestión del cambio y el liderazgo en el ámbito de la salud, promoviendo un ambiente de trabajo humanizado y de buen trato.

  • 41 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 329233

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Objetivo General

Desarrollar competencias para la gestión del cambio y el liderazgo en el ámbito de la salud, promoviendo un ambiente de trabajo humanizado y de buen trato.

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Objetivos Específicos

         Comprender la importancia de la humanización en el ámbito de la salud.
         Desarrollar habilidades de liderazgo para la gestión del cambio.
         Implementar estrategias de adaptación al cambio en entornos de salud.


Módulo 1: Introducción a la Humanización en Salud

        1. Definición y conceptos clave
        2. Importancia de la humanización en salud
        3. Historia y evolución de la humanización
        4. Modelos de humanización exitosos
        5. Desafíos actuales en la humanización


Módulo 2: Buen Trato en el Entorno de la Salud

        1. Definición de buen trato
        2. Principios del buen trato en salud
        3. Estrategias para fomentar el buen trato
        4. Impacto del buen trato en pacientes
        5. Buen trato y bienestar del personal


Módulo 3: Gestión del Cambio en Salud

        1. Conceptos básicos de gestión del cambio
        2. Fases del proceso de cambio
        3. Herramientas para la gestión del cambio
        4. Casos de éxito en gestión del cambio
        5. Evaluación del cambio en salud


Módulo 4: Adaptación al Cambio en Salud

        1. Importancia de la adaptación al cambio
        2. Estrategias de adaptación
        3. Barreras y facilitadores de la adaptación
        4. Casos prácticos de adaptación
        5. Evaluación de la adaptación en salud


Módulo 5: Liderazgo en el Ámbito de la Salud

        1. Definición y tipos de liderazgo
        2. Competencias del líder en salud
        3. Herramientas de liderazgo efectivo
        4. Casos de liderazgo en salud
        5. Evaluación del liderazgo


Módulo 6: Economía y Administración en Salud

        1. Fundamentos de economía en salud
        2. Administración de recursos en salud
        3. Gestión financiera en salud
        4. Evaluación económica de proyectos
        5. Casos prácticos de administración en salud


Módulo 7: Estrategias de Mejora Continua

        1. Importancia de la mejora continua
        2. Metodologías de mejora continua
        3. Implementación de estrategias
        4. Evaluación de la mejora continua
        5. Casos de éxito en mejora continua

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