Objetivo General
Desarrollar habilidades efectivas de comunicación y liderazgo en diversos contextos. Mejorar la capacidad de resolución de conflictos y la toma de decisiones. Fomentar el crecimiento personal y profesional a través de técnicas avanzadas.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Mejorar la capacidad de comunicación interpersonal y grupal.Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo en equipos de trabajo.
Fomentar la toma de decisiones y resolución de conflictos.
Modulo 1: Introducción A La Comunicación Y Liderazgo
Importancia del liderazgo en el entorno laboralDiferencias entre líder y jefe
El papel de la comunicación en el liderazgo
Modulo 2: Habilidades De Comunicación Efectiva
Técnicas de escucha activaComunicación verbal y no verbal
Barreras de comunicación y cómo superarlas
Desarrollo de empatía en la comunicación
Modulo 3: Modelos De Liderazgo
Estilos de liderazgo y su aplicaciónLiderazgo situacional y sus beneficios
Liderazgo transformacional vs transaccional
Autoevaluación del estilo de liderazgo
Modulo 4: Resolución De Conflictos
Identificación de conflictos en el equipoTécnicas para la resolución pacífica
Mediación y negociación efectiva
El papel del líder en la resolución de conflictos
Caso práctico de resolución de conflictos
Modulo 5: Toma De Decisiones
Proceso de toma de decisiones en el liderazgoHerramientas y técnicas para decisiones efectivas
Evaluación de riesgos y oportunidades
Decisiones éticas en el liderazgo
Estudio de caso de toma de decisiones
Modulo 6: Desarrollo De Equipos De Trabajo
Dinámicas de grupo y su importanciaConstrucción de equipos de alto rendimiento
Motivación y gestión del talento humano
Comunicación interna y cohesión de equipos
Liderazgo inclusivo y diversidad en equipos
Modulo 7: Crecimiento Personal Y Profesional
Planificación del desarrollo profesionalAutoconocimiento y autorregulación emocional
Establecimiento de metas y objetivos personales
Balance entre vida personal y profesional
Evaluación final