Objetivo General

Promover la equidad de género e inclusión laboral a través de la educación y sensibilización, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y equitativo.

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Objetivos Específicos

         Entender los conceptos básicos de equidad de género.
         Identificar barreras en la inclusión laboral.
         Desarrollar estrategias para un entorno laboral inclusivo.

Módulo 1: Introducción A La Equidad De Género

         1. Definición y conceptos clave de género.
         2. Historia de la equidad de género.
         3. Marco legal y políticas actuales.
         4. Importancia de la equidad en el trabajo.

Módulo 2: Inclusión Laboral

         1. Definición y importancia de la inclusión.
         2. Identificación de barreras de inclusión.
         3. Beneficios de un entorno inclusivo.
         4. Casos de éxito en inclusión laboral.

Módulo 3: Estrategias Para Promover La Equidad

         1. Formación y sensibilización del personal.
         2. Implementación de políticas inclusivas.
         3. Medición y evaluación de avances.
         4. Herramientas y recursos disponibles.