Objetivo General

El curso tiene como objetivo principal fortalecer las habilidades blandas y mejorar la comunicación efectiva a través de la práctica continua.

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Objetivos Específicos

         Mejorar la capacidad de comunicación verbal y escrita.
         Desarrollar habilidades de trabajo en equipo y liderazgo.
         Aumentar la empatía y la inteligencia emocional.

Módulo 1: Introducción A Las Habilidades Blandas

         Definición y conceptos clave de habilidades blandas.
         Importancia en el entorno laboral actual.
         Diferencia entre habilidades blandas y duras.
         Beneficios del desarrollo de habilidades blandas.
         Actividad práctica: Autoevaluación inicial.

Módulo 2: Comunicación Efectiva

         Elementos de la comunicación efectiva.
         Barreras de comunicación y cómo superarlas.
         Escucha activa y su importancia.
         Técnicas para mejorar la comunicación verbal.
         Práctica: Role-playing de situaciones laborales.

Módulo 3: Trabajo En Equipo

         Características de un equipo de alto rendimiento.
         Roles y responsabilidades dentro del equipo.
         Estrategias para fomentar la colaboración.
         Resolución de conflictos en equipos.
         Dinámica: Construcción de torres en equipo.

Módulo 4: Liderazgo Y Motivación

         Diferentes estilos de liderazgo.
         Cómo motivar a un equipo eficazmente.
         Desarrollo de habilidades de liderazgo personal.
         Práctica: Simulación de liderazgo en proyectos.
         Análisis de casos de éxito en liderazgo.

Módulo 5: Inteligencia Emocional

         Componentes de la inteligencia emocional.
         Reconocimiento y gestión de emociones.
         Técnicas para aumentar la empatía.
         Impacto de la inteligencia emocional en el trabajo.
         Ejercicio: Diario de emociones.

Módulo 6: Resolución De Problemas

         Técnicas de solución de problemas creativos.
         Análisis de problemas y toma de decisiones.
         Herramientas para la resolución de conflictos.
         Práctica: Taller de resolución de problemas.
         Evaluación de resultados y retroalimentación.

Módulo 7: Desarrollo Personal Y Profesional

         Planificación de metas personales y profesionales.
         Estrategias para el crecimiento continuo.
         Balance entre vida personal y laboral.
         Práctica: Creación de un plan de desarrollo.
         Reflexión final y autoevaluación post-curso.