Objetivo General
Proveer una comprensión integral de los derechos fundamentales en el ámbito laboral, abordando el acoso laboral y el acoso sexual, y promoviendo un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
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Comprender los derechos fundamentales en el ámbito laboral.Reconocer y prevenir el acoso laboral en el entorno de trabajo.
Identificar y abordar situaciones de acoso sexual en el trabajo.
Módulo 1: Introducción A Los Derechos Fundamentales En El Ámbito Laboral.
1.1 Concepto de derechos fundamentales.1.2 Marco legal y normativo.
1.3 Importancia en el ámbito laboral.
1.4 Relación con derechos humanos.
1.5 Casos de estudio y análisis.
Módulo 2: Concepto Y Tipos De Acoso Laboral.
2.1 Definición de acoso laboral.2.2 Tipos de acoso laboral.
2.3 Diferencias entre conflicto y acoso.
2.4 Impacto del acoso en el trabajador.
2.5 Estrategias de prevención.
Módulo 3: Marco Legal Del Acoso Laboral.
3.1 Legislación nacional e internacional.3.2 Derechos del trabajador afectado.
3.3 Obligaciones del empleador.
3.4 Procedimientos legales.
3.5 Recursos y apoyo para víctimas.
Módulo 4: Identificación Y Prevención Del Acoso Laboral.
4.1 Señales de alerta de acoso.4.2 Estrategias de intervención.
4.3 Herramientas de comunicación efectiva.
4.4 Políticas de prevención en la empresa.
4.5 Cultura organizacional positiva.
Módulo 5: Concepto Y Tipos De Acoso Sexual.
5.1 Definición de acoso sexual.5.2 Tipos de acoso sexual.
5.3 Diferencias entre acoso y coqueteo.
5.4 Impacto del acoso en el trabajador.
5.5 Estrategias de prevención.
Módulo 6: Marco Legal Del Acoso Sexual.
6.1 Legislación nacional e internacional.6.2 Derechos del trabajador afectado.
6.3 Obligaciones del empleador.
6.4 Procedimientos legales.
6.5 Recursos y apoyo para víctimas.
Módulo 7: Taller Práctico Y Estudios De Casos.
7.1 Análisis de casos reales.7.2 Simulaciones de intervención.
7.3 Elaboración de políticas internas.
7.4 Evaluación de riesgos y medidas.
7.5 Proyecto final y evaluación.