Objetivo General

El objetivo general del curso es proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios sobre la gestión y tramitación adecuada de las licencias médicas, así como las normativas y procedimientos relacionados con las remuneraciones del personal de atención primaria de salud.

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Objetivos Específicos

         Identificar los lineamientos generales contenidos en el contexto de las remuneraciones del personal de la APS. Manejar principales asignaciones y bonificaciones, condicionados por los elementos reconocidos en lo genérico y particular para cada departamento APS. Manejar proceso de tramitación correcta de la licencia médica, en condiciones excepcionales de COVID-19 y en situación de normalidad. Analizar, diseñar y calcular la escala referencial lineal establecida como método de cálculo en ciertas asignaciones.

Modulo 1: Normativa General y Remuneraciones APS

        1. Ley 19.378 y su reglamento
        2. Deberes y derechos del personal APS
        3. Financiamiento y administración APS
        4. Criterios actualizados de la CGR
        5. Descuentos y reintegros del personal

Modulo 2: Asignaciones y Bonificaciones

        1. Remuneraciones APS 19.378
        2. Carrera funcionaria
        3. Asignaciones generales y específicas
        4. Bonificaciones por desempeño
        5. Cálculo de asignaciones

Modulo 3: Tramitación de Licencias Médicas

        1. Reglamento de licencias médicas
        2. Gestión y atribuciones legales
        3. Proceso de licencias en COVID-19
        4. Ciclo del proceso de licencias médicas
        5. Resoluciones de COMPIN e ISAPRE

Modulo 4: Criterios de Contraloría

        1. Exámenes de contraloría
        2. Tipos de resoluciones emitidas
        3. Aplicación de criterios actualizados
        4. Normativa vigente
        5. Procedimientos administrativos

Modulo 5: Escalas y Cálculos

        1. Escala referencial lineal
        2. Método de cálculo en asignaciones
        3. Impacto en funcionarios APS
        4. Diseño y análisis de escalas
        5. Implementación y ajustes necesarios