Objetivo General
Este curso ofrece una comprensión integral de las leyes laborales y previsionales aplicadas en la empresa, enfocándose en los derechos y obligaciones de empleadores y empleados.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender el marco legal laboral y previsional vigente.Identificar derechos y deberes de trabajadores y empleadores.
Aplicar normativas en situaciones laborales prácticas.
Módulo 1: Introducción al Derecho Laboral
Conceptos básicos del derecho laboralEvolución histórica de las leyes laborales
Principios fundamentales del derecho laboral
Fuentes del derecho laboral
Aplicación práctica en la empresa
Módulo 2: Contratos de Trabajo
Tipos de contratos laboralesRequisitos y elementos de los contratos
Modificaciones y terminación del contrato
Obligaciones de las partes
Casos prácticos y jurisprudencia
Módulo 3: Jornada Laboral y Remuneraciones
Definición y tipos de jornada laboralHoras extraordinarias y su regulación
Estructura de las remuneraciones
Beneficios y compensaciones laborales
Cálculo de liquidaciones y finiquitos
Módulo 4: Seguridad Social y Previsión
Sistema previsional en ChileAFP y sistema de pensiones
Salud y seguros en el ámbito laboral
Accidentes laborales y enfermedades profesionales
Casos de estudio y análisis de legislación
Módulo 5: Derechos Colectivos del Trabajo
Sindicatos y su funcionamientoNegociación colectiva y convenios
Huelga y su regulación legal
Conflictos colectivos y su resolución
Ejemplos de negociaciones exitosas
Módulo 6: Normativas de Higiene y Seguridad
Obligaciones del empleador en seguridad laboralProtocolos de higiene y salud en el trabajo
Evaluación de riesgos laborales
Implementación de programas de seguridad
Análisis de casos de incumplimiento
Módulo 7: Actualización y Cambios Legislativos
Recientes reformas laborales y previsionalesImpacto de las reformas en la empresa
Adaptación a nuevas normativas