Objetivo General

El objetivo general de este curso es proporcionar a los participantes una comprensión integral sobre la importancia del lenguaje inclusivo en la ley de atención preferente, promoviendo así un entorno más equitativo y justo.

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Objetivos Específicos

         Comprender el concepto de lenguaje inclusivo en el contexto legal.Identificar la importancia de la atención preferente en el uso del lenguaje.Desarrollar habilidades para implementar lenguaje inclusivo en documentos legales.

Módulo 1: Introducción Al Lenguaje Inclusivo En La Ley. Concepto y definición de lenguaje inclusivo. Importancia del lenguaje inclusivo en la ley. Historia y evolución del lenguaje inclusivo. Principios básicos del lenguaje inclusivo. Barreras comunes al implementar lenguaje inclusivo.

         Módulo 2: Marco Legal Y Normativo. Regulaciones legales sobre lenguaje inclusivo. Ejemplos de leyes que promueven el lenguaje inclusivo. Impacto de la ley de atención preferente. Derechos y obligaciones legales. Interpretación jurídica del lenguaje inclusivo.

Módulo 3: Estrategias De Implementación. Técnicas para aplicar lenguaje inclusivo. Adaptación de documentos legales. Comunicación efectiva con lenguaje inclusivo. Casos de estudio y análisis. Evaluación de impacto en la organización.

Módulo 4: Herramientas Y Recursos. Herramientas tecnológicas para el lenguaje inclusivo. Recursos educativos y formativos. Guías y manuales de estilo. Plataformas de apoyo y comunidad. Asesoramiento profesional y legal.

Módulo 5: Evaluación Y Seguimiento. Métodos de evaluación del uso del lenguaje inclusivo. Indicadores de éxito y mejora continua. Revisión y retroalimentación. Ajustes y adaptaciones necesarias. Documentación y reporte de resultados.

         Módulo 6: Casos Prácticos Y Ejercicios. Análisis de escenarios reales. Resolución de problemas prácticos. Simulaciones y role-playing. Discusión y debate en grupo. Reflexión personal y grupal.

Módulo 7: Conclusiones Y Futuro. Conclusiones finales del curso. Tendencias futuras del lenguaje inclusivo. Impacto social y cultural. Plan de acción personal. Compromiso con la equidad e inclusión.