Objetivo General
El objetivo general del curso es proporcionar una comprensión profunda del estatuto administrativo y su aplicación en la administración pública.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender los principios y normas del estatuto administrativo.Analizar casos prácticos para aplicar conocimientos adquiridos.
Desarrollar habilidades críticas para la gestión pública.
Módulo 1: Introducción al Estatuto Administrativo
Definición y objetivos del estatuto administrativoHistoria y evolución del estatuto administrativo
Marco legal y normativo
Principios fundamentales del estatuto administrativo
Ámbito de aplicación del estatuto administrativo
Módulo 2: Estructura del Estatuto Administrativo
Componentes principales del estatutoOrganización y funciones de los órganos administrativos
Jerarquía y subordinación en la administración pública
Responsabilidades y competencias de los funcionarios
Procedimientos administrativos
Módulo 3: Derechos y Deberes de los Funcionarios Públicos
Derechos laborales y socialesObligaciones y deberes éticos
Régimen disciplinario
Derechos de participación y representación
Protección y garantías de los funcionarios
Módulo 4: Procedimientos Administrativos
Concepto y tipos de procedimientosTramitación de expedientes y solicitudes
Plazos y términos procesales
Recursos administrativos
Resoluciones y actos administrativos
Módulo 5: Régimen Disciplinario
Faltas y sanciones disciplinariasProcedimiento sancionador
Garantías y derechos del funcionario sancionado
Recursos contra sanciones disciplinarias
Casos prácticos y jurisprudencia
Módulo 6: Transparencia y Acceso a la Información
Principios de transparencia administrativaDerecho de acceso a la información pública
Procedimientos para solicitar información
Excepciones y límites al acceso
Responsabilidades por incumplimiento
Módulo 7: Innovación y Mejora en la Administración Pública
Técnicas de innovación administrativaMejora continua en la gestión pública
Casos de éxito en la administración pública
Herramientas tecnológicas para la administración
Evaluación y seguimiento de mejoras