Objetivo General

Desarrollar habilidades clave para la gestión efectiva en economía y administración de empresas.

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Objetivos Específicos

         Comprender los fundamentos del desarrollo organizacional.
         Mejorar las habilidades de trabajo en equipo.
         Desarrollar capacidades de liderazgo efectivo en supervisores.

Modulo 1: Introducción al Desarrollo Organizacional

        Definición y conceptos clave
        Historia y evolución del desarrollo organizacional
        Principios básicos y su aplicación
        Impacto en la eficiencia empresarial
        Estudio de casos prácticos

Modulo 2: Trabajo en Equipo

        Importancia del trabajo en equipo
        Roles y responsabilidades en un equipo
        Estrategias para fomentar la colaboración
        Resolución de conflictos en equipos
        Evaluación del rendimiento del equipo

Modulo 3: Liderazgo Efectivo

        Definición de liderazgo
        Estilos de liderazgo y su aplicación
        Habilidades necesarias para un líder
        Comunicación efectiva y liderazgo
        Motivación y liderazgo

Modulo 4: Economía y Administración de Empresas

        Fundamentos de economía empresarial
        Gestión financiera y presupuestaria
        Marketing y ventas
        Gestión de recursos humanos
        Planificación estratégica

Modulo 5: Manejo de Conflictos

        Tipos de conflictos en el entorno laboral
        Estrategias de resolución de conflictos
        Técnicas de mediación y negociación
        El papel del supervisor en la gestión de conflictos
        Casos prácticos de resolución de conflictos

Modulo 6: Desarrollo de Competencias de Supervisión

        Identificación de competencias clave
        Evaluación y desarrollo de competencias
        Feedback y coaching para supervisores
        Planificación de desarrollo profesional
        Herramientas y recursos para supervisores

Modulo 7: Implementación y Evaluación

        Planificación de la implementación
        Evaluación de la efectividad del curso
        Ajustes y mejoras continuas
        Indicadores de éxito
        Cierre y conclusiones del curso