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Curso de Metodología Icam

Proveer un entendimiento integral de la metodología ICAM para el análisis de causa raíz y su aplicación en la mejora continua de procesos organizacionales.

  • 40 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 335259

Objetivo General

Proveer un entendimiento integral de la metodología ICAM para el análisis de causa raíz y su aplicación en la mejora continua de procesos organizacionales.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios básicos de la metodología ICAM.
         Aplicar el análisis de causa raíz en situaciones reales.
         Identificar y mitigar riesgos mediante la pirámide de Bird.


Módulo 1: Introducción a la Metodología ICAM.

         Principios fundamentales del ICAM.
         Importancia del análisis de causa raíz.
         Beneficios de implementar ICAM.
         Casos de éxito en la industria.
         Módulo 2: Análisis de Causa Raíz.
         Identificación de problemas.
         Herramientas para el análisis de causa raíz.
         Técnicas de investigación.
         Documentación de hallazgos.
         Evaluación de causas subyacentes.
         Módulo 3: Aplicación Práctica del ICAM.
         Paso a paso del proceso ICAM.
         Implementación en escenarios reales.
         Talleres interactivos.
         Resolución de conflictos.
         Evaluación de efectividad.
         Módulo 4: La Pirámide de Bird.
         Concepto y estructura de la pirámide.
         Prevención de incidentes.
         Análisis estadístico de datos.
         Uso en la gestión de riesgos.
         Ejemplos de aplicación.
         Módulo 5: Herramientas Complementarias.
         Métodos de mapeo de procesos.
         Software de análisis de causa raíz.
         Integración con sistemas de gestión.
         Técnicas de monitoreo y control.
         Mejora continua y retroalimentación.
         Módulo 6: Implementación Organizacional.
         Estrategias de cambio organizacional.
         Capacitación y desarrollo de habilidades.
         Comunicación efectiva en equipos.
         Gestión del cambio y resistencia.
         Evaluación de impacto organizacional.
         Módulo 7: Evaluación y Mejora Continua.
         Medición de resultados y KPIs.
         Análisis de lecciones aprendidas.
         Revisión y ajuste de estrategias.
         Retroalimentación y mejora continua.
         Planificación de futuros desarrollos.

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