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Curso de Herramienta 5S, Trabajo Cultural en Equipo de Mantenimiento

El objetivo principal de este curso es capacitar a los líderes de talleres y equipos de mantenimiento en la aplicación efectiva de las 5S. Al finalizar el curso, los participantes deberían estar preparados para liderar la implementación de esta metodologí

  • 34 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 327279

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Objetivo General

El objetivo principal de este curso es capacitar a los líderes de talleres y equipos de mantenimiento en la aplicación efectiva de las 5S. Al finalizar el curso, los participantes deberían estar preparados para liderar la implementación de esta metodologí

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Objetivos Específicos

         Comprender la metodología 5S:
         Aprender los conceptos básicos de las 5S y su relevancia en la mejora de la organización, orden y limpieza en el lugar de trabajo1.
         Identificar cómo las 5S contribuyen a la seguridad, la productividad y la calidad.


Módulo 1: Introducción a las 5S

        • Contenido:
        o ¿Qué son las 5S? (Clasificación, Organización, Limpieza, Estandarización y Disciplina).
        o Beneficios de implementar las 5S en el entorno de trabajo.
        o Rol del líder en la aplicación de las 5S.


Módulo 2: Clasificación (Seiri)

        • Contenido:
        o Identificación y eliminación de elementos innecesarios.
        o Métodos de clasificación y etiquetado.
        o Estrategias para mantener la organización.


Módulo 3: Organización (Seiton)

        • Contenido:
        o Diseño de espacios de trabajo eficientes.
        o Almacenamiento adecuado de herramientas y materiales.
        o Creación de estándares visuales.


Módulo 4: Limpieza (Seiso)

        • Contenido:
        o Técnicas de limpieza y mantenimiento preventivo.
        o Importancia de la limpieza en la seguridad y productividad.
        o Auditorías de limpieza.


Módulo 5: Estandarización (Seiketsu)

        • Contenido:
        o Desarrollo de procedimientos y normas.
        o Implementación de rutinas y revisiones periódicas.
        o Comunicación efectiva en el equipo.


Módulo 6: Disciplina (Shitsuke)

        • Contenido:
        o Fomento de hábitos y responsabilidad.
        o Motivación del equipo para mantener las 5S.
        o Resolución de desafíos y obstáculos.


Módulo 7: Cultura de Equipo en Mantenimiento

        • Contenido:
        o Liderazgo transformador en el área de mantenimiento.
        • Creación de un entorno colaborativo y positivo.
        • Casos de éxito y buenas prácticas.

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