Objetivo General
Desarrollar habilidades efectivas para la atención al cliente y la satisfacción del cliente. Facilitar la comprensión de las dinámicas de ventas y su aplicación práctica. Promover el uso de dinámicas como herramienta clave en el proceso de ventas.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Mejorar la capacidad de comunicación efectiva con el cliente. Dominar técnicas de ventas y satisfacción del cliente. Aplicar dinámicas prácticas para mejorar el servicio al cliente.Módulo 1: Introducción a la Atención al Cliente
1.1 Definición y objetivos de la atención al cliente1.2 Importancia en el contexto empresarial
1.3 Principales habilidades requeridas
1.4 Factores que afectan la atención al cliente
1.5 Casos de estudios y ejemplos
Módulo 2: Comunicación Efectiva
2.1 Elementos de la comunicación eficaz2.2 Técnicas de escucha activa
2.3 Lenguaje corporal y su impacto
2.4 Cómo manejar objeciones
2.5 Ejercicios prácticos de comunicación
Módulo 3: Satisfacción del Cliente
3.1 Concepto y medición de la satisfacción3.2 Estrategias para mejorar la satisfacción
3.3 Herramientas para medir la satisfacción
3.4 Cómo manejar clientes insatisfechos
3.5 Estudios de caso y análisis
Módulo 4: Técnicas de Ventas
4.1 El proceso de venta: fases y pasos4.2 Técnicas de cierre de ventas
4.3 Identificación de necesidades del cliente
4.4 Argumentación y persuasión de ventas
4.5 Role-playing y simulaciones
Módulo 5: Prácticas con Dinámicas
5.1 Uso de dinámicas en el entorno de ventas5.2 Diseño de dinámicas efectivas
5.3 Implementación y evaluación de dinámicas
5.4 Dinámicas para mejorar el trabajo en equipo
5.5 Análisis de casos prácticos
Módulo 6: Gestión de Quejas y Reclamaciones
6.1 Proceso de gestión de quejas6.2 Técnicas para resolver conflictos
6.3 Importancia de la retroalimentación
6.4 Mantener relaciones positivas con el cliente
6.5 Análisis de situaciones complicadas
Módulo 7: Evaluación y Mejora Continua
7.1 Evaluación de desempeño en atención al cliente7.2 Herramientas para la mejora continua
7.3 Implementación de cambios efectivos
7.4 Análisis de resultados y ajustes
7.5 Buenas prácticas y casos de éxito