Objetivo General

El objetivo general del curso es proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para calcular correctamente las remuneraciones en la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

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Objetivos Específicos

         Comprender la legislación laboral relevante para el cálculo de remuneraciones.Desarrollar habilidades prácticas para el cálculo de sueldos y salarios.Aplicar correctamente retenciones y contribuciones a las remuneraciones.

Modulo 1: Introducción Al Cálculo De Remuneraciones

         Conceptos Básicos De Remuneraciones
         Importancia Del Cumplimiento Legal
         Introducción A La Legislación Laboral
         El Rol Del Departamento De RRHH

Modulo 2: Legislación Laboral

         Leyes Que Rigen Las Remuneraciones
         Derechos Y Obligaciones Del Empleador
         Derechos De Los Trabajadores
         Contratos De Trabajo Y Su Impacto
         Actualizaciones Y Cambios Normativos
         Modulo 3: Componentes De La Remuneración
         Sueldo Base Y Sueldo Bruto
         Bonificaciones Y Gratificaciones
         Retenciones Legales Y Voluntarias
         Otras Formas De Compensación
         Liquidación De Remuneraciones

Modulo 4: Cálculo De Sueldos Y Salarios

         Métodos De Cálculo De Remuneraciones
         Ejercicios Prácticos De Cálculo
         Simulación De Escenarios Reales
         Cálculos De Horas Extras Y Bonos