Objetivo General
El objetivo general del curso es proporcionar a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para mejorar la atencion al cliente, aumentando asi su nivel de satisfaccion y fidelizacion.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Aprender tecnicas efectivas de comunicacion para interactuar con los clientes.Desarrollar habilidades para manejar situaciones dificiles y resolver problemas.
Conocer estrategias para medir y mejorar la satisfaccion del cliente.
Modulo 1: Introduccion A La Atencion Al Cliente
Definicion e importancia de la atencion al clienteHistoria y evolucion de la atencion al cliente
Factores que influyen en la satisfaccion del cliente
Roles y responsabilidades del personal de atencion
Impacto de la atencion al cliente en la organizacion
Modulo 2: Comunicacion Efectiva
Elementos de la comunicacion efectivaHabilidades de escucha activa
Tecnicas para comunicarse con claridad
Barreras en la comunicacion y como superarlas
Uso del lenguaje corporal
Modulo 3: Manejo De Conflictos
Identificacion de conflictos comunesEstrategias para la resolucion de conflictos
Tecnicas de negociacion
Manejo de clientes dificiles
Importancia de mantener la calma
Modulo 4: Medicion De La Satisfaccion Del Cliente
Metodos para medir la satisfaccion del clienteUtilizacion de encuestas y retroalimentacion
Interpretacion de resultados
Implementacion de mejoras
Seguimiento y evaluacion continua
Modulo 5: Estrategias De Fidelizacion
Concepto de fidelizacion del clienteCreacion de programas de lealtad
Personalizacion de la experiencia del cliente
Construccion de relaciones a largo plazo
Evaluacion del impacto de las estrategias
Modulo 6: Atencion Al Cliente En El Entorno Digital
Plataformas digitales para la atencion al clienteGestion de redes sociales
Atencion al cliente por correo electronico y chat
Uso de CRM y otras herramientas digitales
Seguridad y privacidad del cliente
Modulo 7: Casos Practicos Y Simulaciones
Analisis de casos reales de atencion al clienteSimulaciones de atencion al cliente
Role-playing para practicar habilidades
Feedback y retroalimentacion
Plan de accion personal para la mejora continua