Objetivo General
El objetivo del curso es mejorar las habilidades de atención al cliente en situaciones conflictivas, asegurando calidad en el servicio para la satisfacción del usuario.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender la importancia de la atención al cliente en instituciones públicas.Desarrollar habilidades para manejar situaciones conflictivas de manera efectiva.
Implementar técnicas de calidad en el servicio para mejorar la satisfacción del cliente.
Módulo 1: Introducción A La Atención Al Cliente
Definición e importancia de la atención al clientePrincipios básicos de calidad en el servicio
Roles y responsabilidades del personal de atención
Diferencias entre atención al cliente y servicio al cliente
Ejemplos de buenas prácticas en atención al cliente
Módulo 2: Comunicación Efectiva
Elementos de la comunicación efectivaBarreras en la comunicación y cómo superarlas
Escucha activa y empatía
Técnicas de asertividad en la atención al cliente
Uso adecuado del lenguaje verbal y no verbal
Módulo 3: Manejo De Situaciones Conflictivas
Identificación de clientes conflictivosEstrategias para la resolución de conflictos
Manejo del estrés y autocontrol
Técnicas de negociación y mediación
Casos prácticos de resolución de conflictos
Módulo 4: Calidad En El Servicio
Conceptos de calidad en el servicioIndicadores de calidad en la atención al cliente
Implementación de estándares de calidad
Evaluación y mejora continua del servicio
Herramientas de feedback del cliente
Módulo 5: Técnicas De Venta En El Servicio Público
Psicología del cliente en el sector públicoTécnicas de venta adaptadas al servicio público
Identificación de necesidades y expectativas del cliente
Cierre de ventas en atención al cliente
Fidelización del cliente en el sector público
Módulo 6: Manejo De Herramientas Digitales
Uso de software CRM en atención al clienteGestión de quejas y sugerencias de manera digital
Automatización de procesos de atención al cliente
Integración de canales digitales en el servicio
Evaluación de herramientas tecnológicas en atención
Módulo 7: Evaluación Y Mejora Del Servicio
Métodos de evaluación del desempeño en atenciónRetroalimentación y su importancia en la mejora
Diseño de planes de mejora continua
Capacitación y formación continua del personal
Casos de estudio sobre mejora del servicio
Módulo 8: Dinámica 1: Juego de Roles – Resolución de Escenarios (60 minutos)
Preparación: Dividir a los participantes en grupos de tres. Cada grupo seleccionará roles de cliente, empleado y observador.Distribuir tarjetas con escenarios reales o simulados (por ejemplo: cliente insatisfecho por un retraso, cliente molesto por un error en la factura, etc.).
Desarrollo: Cada grupo representará su escenario mientras el observador evalúa la interacción con una lista de verificación basada en las técnicas aprendidas (tono de voz, escucha activa, manejo emocional).
Debriefing: Discutir en grupo las estrategias que funcionaron y las áreas de mejora.
Módulo 9:Dinámica 3: El Teléfono Emocional (30 minutos)
Preparación:Asignar a cada participante una emoción a representar (frustración, impaciencia, calma, agradecimiento, etc.).Desarrollo:
Los participantes se turnan para hacer y recibir llamadas simuladas, donde deben identificar la emoción del cliente y aplicar una estrategia para atender su necesidad.
Discusión: Compartir las emociones identificadas y las estrategias utilizadas.
Cierre y Reflexión
Repasar los aprendizajes clave.
Identificar habilidades a mejorar y definir compromisos individuales para aplicar lo aprendido en el entorno laboral.