Objetivo General

Proporcionar conocimientos sobre la legislación laboral vigente y su aplicación en el cálculo de remuneraciones y finiquitos para optimizar la gestión de recursos humanos.

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Objetivos Específicos

         Comprender la normativa laboral actualizada que afecta a las remuneraciones y finiquitos. Aplicar correctamente las leyes laborales en el cálculo de sueldos y finiquitos. Desarrollar habilidades para interpretar y aplicar cambios legales en el ámbito laboral.

Módulo 1: Introducción A La Legislación Laboral Actualizada

        1.1 Conceptos Básicos De Legislación Laboral
        1.2 Importancia De La Legislación En Remuneraciones
        1.3 Actualizaciones Recientes En Legislación
        1.4 Fuentes De Información Legal
        1.5 Impacto De La Legislación En La Empresa

Módulo 2: Cálculo De Remuneraciones

        2.1 Elementos Que Componen La Remuneración
        2.2 Determinación De Sueldos Base Y Variables
        2.3 Cálculo De Horas Extras Y Bonificaciones
        2.4 Descuentos Legales Y Voluntarios
        2.5 Liquidación De Sueldos

Módulo 3: Finiquitos Y Terminación De Contratos

        3.1 Concepto Y Tipos De Finiquitos
        3.2 Causales De Término De Contrato
        3.3 Cálculo De Indemnizaciones
        3.4 Procedimientos Para Elaborar Finiquitos
        3.5 Aspectos Legales En La Terminación

Módulo 4: Herramientas Y Recursos Para El Cálculo

        4.1 Uso De Software De Gestión De Recursos Humanos
        4.2 Plantillas Y Herramientas De Cálculo
        4.3 Recursos En Línea Para Actualizaciones Legales
        4.4 Capacitación Continua En Temas Legales
        4.5 Optimización De Procesos Administrativos

Módulo 5: Casos Prácticos Y Ejercicios

        5.1 Análisis De Casos Reales
        5.2 Ejercicios De Cálculo De Remuneraciones
        5.3 Ejercicios De Cálculo De Finiquitos
        5.4 Resolución De Problemas Comunes
        5.5 Evaluación De Conocimientos Adquiridos

Módulo 6: Aspectos Éticos Y Sociales

        6.1 Responsabilidad Social Empresarial
        6.2 Ética En La Gestión De Personal
        6.3 Igualdad Y No Discriminación
        6.4 Conciliación Entre Trabajo Y Vida Personal
        6.5 Influencia Social De La Legislación Laboral

Módulo 7: Tendencias Y Futuro De La Legislación Laboral

        7.1 Cambios Y Tendencias En Legislación Laboral
        7.2 Impacto De La Digitalización En El Trabajo
        7.3 Nuevas Formas De Contratación
        7.4 Legislación Laboral Y Sostenibilidad
        7.5 Preparación Para Futuras Actualizaciones