Objetivo General
El objetivo general de este curso es proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos esenciales para gestionar de manera efectiva los recursos empresariales y mejorar la eficacia laboral.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Adquirir habilidades básicas en administración y gestión empresarial.Mejorar la eficacia laboral mediante técnicas de organización y planificación.
Comprender los principios económicos aplicados en la administración de empresas.
Módulo 1: Introducción a la Administración
1. Conceptos básicos de administración2. Historia de la administración
3. Importancia de la administración en empresas
4. Funciones administrativas principales
5. Relación con otras disciplinas
Módulo 2: Planeación Estratégica
1. Definición de objetivos empresariales2. Análisis FODA y su aplicación
3. Diseño de estrategias organizacionales
4. Implementación de planes de acción
5. Evaluación de resultados
Módulo 3: Organización Empresarial
1. Estructura organizacional2. Tipos de organizaciones
3. Delegación de funciones
4. Comunicación interna efectiva
5. Uso de organigramas
Módulo 4: Dirección y Liderazgo
1. Estilos de liderazgo2. Motivación en el trabajo
3. Toma de decisiones
4. Manejo de conflictos
5. Trabajo en equipo
Módulo 5: Control Administrativo
1. Procesos de control empresarial2. Indicadores de gestión
3. Auditorías internas y externas
4. Herramientas de control
5. Gestión de calidad
Módulo 6: Gestión de Recursos Humanos
1. Reclutamiento y selección2. Capacitación y desarrollo
3. Evaluación del desempeño
4. Políticas de compensación
5. Relaciones laborales
Módulo 7: Finanzas Empresariales
1. Introducción a la contabilidad2. Análisis financiero básico
3. Presupuestos y costos
4. Fuentes de financiamiento
5. Toma de decisiones financieras